Guide suisse de la comptabilité

Le Guide suisse de la comptabilité est un ouvrage pratique et accessible qui réunit tout ce qu’un entrepreneur suisse doit savoir pour piloter efficacement son entreprise : maîtriser sa comptabilité, sécuriser son financement et préparer sereinement sa succession. Illustré par des exemples concrets et des cas réels, il accompagne aussi bien les débutants que les dirigeants expérimentés dans leurs décisions quotidiennes. »

Un outil indispensable à votre gestion d'entreprise

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1 classeur à feuillets mobiles - plus de 500 pages actualisées.

Ce Guide complet fait l’objet d'une actualisation par an comprise dans votre abonnement annuel

Le Guide suisse de la comptabilité est conçu comme un outil complet, pratique et évolutif pour accompagner les (futurs) entrepreneurs dans tous les aspects de la gestion comptable et financière. Il s’adresse aussi bien aux personnes qui découvrent la comptabilité qu’aux professionnels déjà actifs. Sa vocation n’est pas seulement de transmettre des règles, mais de rendre compréhensible, accessible et exploitable un ensemble de connaissances souvent techniques.

Plus qu’un simple guide, c’est un véritable compagnon de route pour toute personne amenée à tenir une comptabilité, gérer des finances ou prévoir une transmission d’entreprise. Il répond aux besoins des indépendants, chefs d’entreprise, fiduciaires, et même des étudiants qui souhaitent se former sérieusement à ces domaines.

Comprendre la comptabilité dans son ensemble
Qu’est-ce qu’un bilan ? comment lire un compte de résultat ? comment enregistrer une opération ? 
On y découvre les obligations légales suisses (Code des obligations, TVA, révision), la gestion des documents comptables, la clôture d’exercice, et les plans comptables utilisés notamment dans les PME.

Appliquer la comptabilité au quotidien
Le guide détaille la comptabilité en partie double, les écritures standards, les opérations de fin d’année, les amortissements, les provisions, ou encore les corrections de valeur comme les pertes sur débiteurs. Grâce à de nombreux exemples chiffrés, il permet d'apprendre comment passer les écritures liées aux achats, ventes, TVA, salaires, etc.
Deux entreprises fictives, « Le Big Boss » (carrosserie) et « La Bonne Adresse » (restaurant), servent de fil rouge pour illustrer tous les cas pratiques — ce qui rend l’apprentissage très concret.

Gérer la fiscalité et la TVA suisse
Une section complète est dédiée à la taxe sur la valeur ajoutée, avec les nouveaux taux en vigueur depuis 2024. On y apprend 

    • quels sont les types d’opérations imposables,
    • comment effectuer un décompte TVA,
    • comment comptabiliser la TVA nette ou brute.

Cela permet de maîtriser un domaine parfois négligé mais à fort risque en cas d’erreur.

Analyser, prévoir et financer
La comptabilité est un outil de pilotage. Le guide montre comment faire des analyses financières, établir des budgets, suivre la trésorerie, calculer une marge sur coût variable, ou encore évaluer des ratios de rentabilité et de solvabilité. Ces notions sont essentielles pour prendre des décisions éclairées sur les investissements, la croissance, ou la réduction des coûts.

Préparer l’avenir : transmission et succession
Un volet particulièrement intéressant traite de la valorisation et de la transmission d’entreprise, que ce soit dans un cadre familial ou lors d’une vente. Le guide explore les aspects :

    • juridiques (choix de la forme de transmission, contrats, fiscalité),
    • stratégiques (comment évaluer une entreprise, quels sont les critères clés à examiner),
    • humains (comment préparer un successeur, quelles erreurs éviter dans une succession familiale).

L’objectif est d’accompagner les entrepreneurs à anticiper plutôt que subir, notamment à l’approche de la retraite.

Le Guide suisse de la comptabilité est une ressource précieuse pour quiconque souhaite comprendre et maîtriser la vie financière d’une entreprise. Il enseigne non seulement comment respecter les règles, mais surtout comment utiliser la comptabilité comme levier de gestion, de croissance et de transmission.

C’est un outil pour penser comme un entrepreneur, agir comme un gestionnaire, et anticiper comme un stratège.

GÉNÉRALITÉS
- L’essentiel en quelques mots
- Tout savoir sur la comptabilité et la révision, les finances et le controlling
- Organe de révision et types de contrôle
- Que faire en cas de risque de défaut de paiement?
- L’obligation de tenir une comptabilité
- Quel type de comptabilité faut-il tenir?
- Les dates de clôture des exercices financiers
- La clôture des comptes d’une raison individuelle
- Répartition du bénéfice et report de pertes
- Bilan-type d’une entreprise – constituer et lire un bilan
- Calculer les résultats de l’entreprise
- L’emploi de réserves latentes et de provisions
- Comment calculer la valeur des actifs?
- Calcul entrepreneurial et marge sur coût variable
- L’importance de la planification budgétaire
- Le cashflow comme indicateur de votre capacité financière
- Indicateurs pour la surveillance de l’entreprise   
- Savoir comment investir judicieusement
- Bien organiser les réserves de liquidités
- Le système fiscal suisse – Les grandes lignes du système fiscal suisse
- Le système fiscal suisse – Les divers impôts
 
LA COMPTABILITÉ
21 Introduction
    211 Les états financiers
    212 Définitions
22 La comptabilité, les bases légales
23 Notions de base du bilan et du compte de résultat
24 La comptabilité, un instrument de gestion

    241 Le bilan
        A. Les étapes
        B. Définition et éléments essentiels du bilan
            1. Les actifs
            2. Les passifs
            3. Le bilan
        C. Commentaires sur les postes essentiels du bilan
    242 Le compte de résultat
        A. Définition, but et utilité du compte de résultat
        B. Commentaires sur les postes essentiels du compte de résultat
            1. Produits
            2. Charges
    243 L’annexe
        A. Introduction
        B. Principaux postes de l’annexe
    244 Exemples de présentation type des états financiers annuels
25 Les plans comptables
    A Objectif du nouveau plan comptable général PME
    B. Modèle de plan comptable
    C. Exemples
26 Technique de la comptabilité double
    261 Comptes du bilan
        A. Considérations générales
        B. Les comptes de l’actif du bilan
        C. Les comptes du passif du bilan
        D. Les comptes en comptabilité
    262 Le grand-livre
        A. Ecritures doubles
        B. Commentaires
    263 Le journal
    264 Les comptes de résultat
    265 En résumé
27 Les différentes étapes dans la clôture des comptes
    271 La clôture des comptes du bilan (actifs et passifs)
        A. Le bilan final
        B. Le bilan d’ouverture
    272 La clôture des comptes de gestion (charges et produits)
    273 La variation de fortune
    274 Le compte Privé et ses écritures internes
        A. Le revenu global du propriétaire en situation de perte
        B. Le revenu global du propriétaire en situation de bénéfice
28 Opérations courantes durant l’exercice comptable
    281 Marchandises
    A. Traitement comptable
    B. Les écritures relatives aux variations de stock
    C. Exemples chiffrés
29 Opérations à la clôture des comptes
    291 Les transitoires
    A. Schéma pour les actifs transitoires
    B. Schéma pour les passifs transitoires
    C. L’extourne des transitoires
    D. Exemple chiffré
 
3 LA TAXE SUR LA VALEUR AJOUTÉE (TVA)
31 Généralités
    311 Introduction
    312 Définition
    313 Lexique
    314 Dispositions générales et opérations imposables
        1. La territorialité
        2. les opérations imposables
        3. Autres opérations
        4. Assujettissement
        5. Les taux d’imposition
    315 La déduction de l’impôt préalable
    316 Le décompte TVA
32 L’organisation comptable
33 Les méthodes de comptabilisation
34 Organisation comptabe, en d’autres termes
 
4 LA GESTION DU CONTENTIEUX AU QUOTIDIEN
41 En introduction
42 La gestion des débiteurs
43 Bien choisir ses partenaires commerciaux
44 La gestion du contentieux

    441 Le recouvrement de factures et les faillites en Suisse
    442 Gestion interne ou externe
45 Loi fédérale sur la poursuite pour dettes et la faillite (LP)
    451 Introduction
    452 Généralités
    453 Quelques définitions
46 La procédure de poursuite
    461 Qu’est-ce qu’une procédure de poursuite 
    462 Réquisition de la poursuite
    463 Commandement de payer
    464 Procédure de mainlevée
    465 Avis de saisie
    466 Exécution de la saisie
    467 Réquisition de vente et sursis
    468 Réalisation
    469 Désintéressement des créanciers
    470 Acte de défaut de biens après saisie
    471 Commination de faillite
    472 Jugement de faillite
    473 Mesure et inventaire
    474 Acte de défaut de biens suite à une faillite (265 ss LP)
    475 Clôture par le juge
47 Règlement à l’amiable des dettes
    470 Qu’est-ce qu’un règlement amiable des dettes ?
    471 Les personnes concernées
    472 L’ouverture de la procédure
    473 Le déroulement de la procédure
        A. Le règlement amiable des dettes
        B. La faillite privée
    474 Les effets
    475 Quelles sont les différentes procédures envisageables
 
5 L’ANALYSE FINANCIÈRE, LES INVESTISSEMENTS ET LA GESTION PRÉVISIONNELLE
51 Analyse financière, indicateurs de gestion
    511 Le diagnostic
    512 Préparation des états en vue de leur analyse
        A. Ordonnancement des postes du bilan et du compte de résultat
        B. Répartition du bénéfice au bilan
        C. Ajustement des valeurs du bilan
        D. Ajustement des valeurs du compte de résultat
        E. Simplification du bilan pour la présentation d’un bilan résumé, appelé «Bilan analytique»
        F. Simplification du compte de résultat
    513 Le fonds de roulement net (FRN)
        A. Le fonds de roulement fonctionnel ou fonds de roulement net global
        B. Le fonds de roulement financier
    514 Ratios essentiels
        A. Ratios de liquidités ou solvabilité
        B. Ratios sur la structure des investissements
        C. Ratios de la structure de financement
        D. Ratios de rentabilité
        F. Comparaison interentreprises et ratios essentiels
        G. Exemple d’étude de ratios
        H. Tableau récapitulatif des principaux ratios
 
6 LE FINANCEMENT
61 Introduction
62 Les différents modes de financement de l’entreprise

    621 Les besoins de l’entreprise en capitaux financiers
        A. Les flux
            1. Les flux matériels d’entrée
            2. Les flux monétaires de sortie
            3. Les flux matériels de sortie et flux monétaires d’entrée
            4. Durée du circuit financier
        B. Valeurs et fonds de roulement
            1. Les valeurs de roulement
            2. Le fonds de roulement brut et le fonds de roulement net
            3. Les valeurs immobilisées (à long terme)
63 Définition et classification des modes et ressources de financement
    631 Définition
    632 Classification des modes et ressources de financement
        A. Le financement par participation
        B. Le financement par fonds de tiers
64 Exemples récapitulatifs
65 Les tableaux de financement ou des flux de trésorerie

    651 Les flux
        A. Les tableaux des emplois et des ressources ou tableaux de flux de fonds
        B. Les tableaux par la notion de pool de fonds
        C. Les tableaux de flux de trésorerie
    652 Préparation d’un tableau simple de flux
        A. Matrice du tableau des valeurs pour le bilan
        B. Matrice du tableau des valeurs pour les flux d’exploitation
    653 Construction du tableau de flux de trésorerie
    654 Exemple de flux de trésorerie
66 Les budgets et le tableau de bord
    661 Les budgets
        A. Définition
        B. Planification
        C. Gestion budgétaire
        D. Elaboration du budget
    662 Le compte de résultat prévisionnel
    663 Le budget de trésorerie
        A. La trésorerie
        B. La TVA
        C. Prévision des encaissements
        D. Prévision des décaissements
        E. Evolution de la trésorerie
67 Les tableaux de trésorerie
    671 Restaurant «A la bonne adresse»
        I. Orientation
        II. Informations à disposition
            A. Annexes
        B. Informations sur les produits
        C. Informations sur les charges
        D. Divers
 

7 LA VALORISATION ET LA TRANSMISSION D’ENTREPRISE
71 La valorisation et la transmission d’entreprise
    711 La remise de commerce, comment s’y prendre?
        A. La reprise
        B. La construction du plan de reprise
        C. L’évaluation de l’entreprise
72 L’évaluation de l’entreprise
    721 Introduction
    722 Prendre conscience de la complexité du processus de reprise
        A. Acquérir un outil de travail, l’entreprise
        B. Les évaluations économiques de la reprise de l’outil de travail
            1. Le point de vue de l’acheteur
            2. Le point de vue du vendeur
            3. Le point de vue des tiers
        C. La négociation
    723 L’accès du marché des entreprises à reprendre
        A. Un marché en expansion
        B. L’analyse des transmissions
        C. L’accès au «quasi-marché»
        D. Les sources d’information
        E. Le coût d’accès à l’information
    724 Critères de présélection
        A. Choix de critères de présélection
            1. Critères propres au repreneur
            2. Critères concernant l’entreprise
            3. Critères relatifs à l’environnement
        B. L’étude préalable de l’entreprise ou check-up
        C. Les éléments du check-up
        D. La sélection de deux ou trois opportunités
    725 L’étude approfondie
        A. L’analyse stratégique
            1. L’analyse interne
            2. L’analyse de l’environnement
            3. L’analyse des objectifs des dirigeants de l’entreprise
        B. Spécifications de la stratégie passée – recherche d’une stratégie future
    726 Méthodes d’évaluation
73 Succession
    731 Assurer la succession
        A. Principaux aspects de la planification de la succession
        B. Pour assurer la continuité de la gestion de l’entreprise, il faut préparer la relève à temps
        C. Retraite et vie familiale
        D. Prendre les décisions en temps voulu
    732 Principales étapes du règlement de la succession
    733 Le successeur vient de la famille
        A. Pressentir un successeur approprié
        B. Créer des conditions financières convenables
    734 Aspects juridiques de la succession
    735 Aspects fiscaux de la succession
        A. Les réserves latentes constituent des revenus non imposés
        B. Cession, dissolution, report d’impôt
        C. Donation, transmission par héritage
        D. Transformation en SA
        E. Recourir à des spécialistes

8 RÉPERTOIRE
81 Abréviations
82 Lexique
83 Bibliographie
84 LECCA

    841 Lois sur l’établissement et le contrôle des comptes annuels
        I. De quoi s’agit-il ?
            A. Les grandes entités
            B. Les entités de taille moyenne
            C. Les petites entités
        II. Avancement du projet à ce jour
85 Adresses experts fiscaux
86 Adresses experts comptables